miércoles, 5 de diciembre de 2012

MAR ES......

MAR es una persona que tiene muchas virtudes y también defectos. Es muy tenaz y procura conseguir todo lo que se propone, aunque a veces esa actitud se vuelve borrosa.
Por su asertividad ha conseguido rodearse de amigos que la aceptan tal y como es. Aunque no tenga mucha iniciativa para dar soluciones a según qué personas, lo compensa mostrando mucho interés por lo que la rodea.

LUNA ES....

Luna es una persona que se siente agobiada en su día a día porque siempre ha tenido ingresos y ha podido ayudar a su gente y ahora que tiene más personas a su alrededor le gustaría echar una mano en vez de sentirse una carga y además ya no se la ve tan contenta como antes. Los días se le hacen más costosos de sobrellevar y hay muchas veces que en su día se pregunta qué está haciendo con su vida. Necesita un trabajo para sentirse útil y ver su futuro.

DIEGO ES.....

DIEGO  es una persona que se esfuerza, intenta encontrar trabajo pero debería tener un poco más de paciencia, que la tiene, pero se desanima y se hunde, sube, baja, como en una montaña rusa. Vive con un sentimiento de injusticia hacia él, por parte de la vida, y de la sociedad. Es muy idealista y no le gusta el mundo en que vive y se siente impotente porque no lo puede cambiar. Como no puede cambiar y solucionar su conflicto y vacío interior debería controlar más algunos impulsos (genio, depresión, adicciones...). Pero.... ES UN TIO DE PUTA MADRE!

martes, 20 de noviembre de 2012

OTL::::::::

Desde que estoy en la  OTL, me ha ayudado muchísimo….
He estado haciendo cursillos y reciclándome, no tenía ni idea de ordenadores, ahora lo manejo bastante bien, gracias a Eila mi profesora de informática y a Beatriz, con ella comencé las clases de informática
Ahora estoy con Susana repasando Word, nos está ayudando mucho a la hora de buscar trabajo por internet.
Yo tengo una enfermedad, creía que no volvería  a ser yo, muy dura por cierto…Pero me he dado cuenta que en el grupo que estoy yo hay más gente, que no soy la única, me ha ayudado mucho.

                                                                                                          MªJ

martes, 13 de noviembre de 2012

BUSCAR TRABAJO



Vengo a la OTL para que me ayuden a buscar trabajo y a enseñarme como se encuentra. También he aprendido a hacer  cartas de presentación y a cómo comportarte en una entrevista. Vengo todos los martes a hacer clase de informática y los viernes a un grupo de técnicas de búsqueda de trabajo.
Con los compañeros me llevo muy bien y son personas muy amables y aparte siempre hablamos de las dificultades de como encontrar un trabajo. Yo necesito encontrar un trabajo porque soy una persona muy dinámica y responsable en todos los trabajos que he hecho.

D.L.

martes, 6 de noviembre de 2012

POR QUÉ VOY A LA OTL

Estoy agradecida a la OTL por enseñarme a ponerme en contacto con empresas para buscar trabajo. muchos compañeros y yo ,nos esforzamos para aprender técnicas de  búsqueda de trabajo. También hacemos entrevistas individuales en las cuales buscamos ofertas, preparamos cartas de presentación, miramos por internet páginas de bolsas de trabajo etc.
Yo además también asisto a un grupo de informática para aprender a utilizar el Word y a un grupo de habilidades sociales y técnicas de búsqueda de trabajo.
sORAYA

Mi experiencia en la OTL.

Venir a la OTL me sirve para iniciarme en conocer los métodos y una vía para encontrar un empleo, además de encontrar un ambiente agradable y ameno.
Mientras tanto vengo a aprender e iniciarme en internet.
Yo pensaba que lo iba a tener muy difícil pero el grupo me anima mucho y eso me hace sentir bien.
Mª Angeles

Què és la OTL?



Des de la OTL estem treballant la orientació i la inserció de persones amb problemes de salut mental. Des d’aquest servei atenem un ventall molt ampli de persones que presenten alguna dificultat afegida a la dificultat compartida amb moltes persones que es troben a l’atur i que busquen feina. Algunes porten a l’esquena un diagnòstic de trastorn mental sever que sovint els hi tanca les portes a projectes, possibilitats i opcions que els hi ofereix la vida. Des de la OTL mirem d’acompanyar i donar suport a aquestes persones que han de lluitar constantment, no només contra els seus propis símptomes, sinó també contra els prejudicis que la societat encara manté vius en relació a la malaltia mental.
Aquesta tasca la fem tant a nivell individual com  grupal. Les entrevistes individuals tenen lloc de manera periòdica, habitualment un cop per setmana  i,  segons les dificultats de cada persona, donem resposta a les seves necessitat s de suport a l’hora de buscar feina. A nivell grupal treballem diferents aspectes: les habilitats socials, les tècniques de recerca de feina, els coneixements bàsics d’informàtica, sempre potenciant l’autonomia i la capacitat d’autogestió.
En definitiva, un servei que té moltes coses en comú amb d’altres serveis d’inserció que atenen a la població en general, però  amb una especial sensibilitat  a les fragilitats que acompanyen a determinades persones que pateixen algun problema de salut mental.

miércoles, 12 de septiembre de 2012

Qué es la Salud Mental


A veces tenemos dudas sobre qué es realmente la salud mental, qué  significa, qué aspectos implica o cómo se entiende para la gente en general.

En general, existen creencias erróneas respecto a lo que significa la Salud Mental. A menudo se suele pensar que tener Salud Mental significa NO tener un Trastorno Mental, y en consecuencia, se da por hecho que el tener algún trastorno mental significa automáticamente NO tener una buena Salud Mental.
Pero…¿Es esto realmente así?. 
Desde la OMS (Organización Mundial de la Salud) no existe actualmente una definición oficial de lo que es la Salud Mental. Pero sin embargo,  SÍ existe un consenso extendido y compartido respecto a cuál es el componente principal y básico que condiciona el gozar de una buena Salud Mental. Este componente es el concepto de  “Bienestar”.
En la definición de “Salud” de la Constitución de la OMS se destaca:  «La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades».

El bienestar....
Muchas veces hemos escuchado hablar del bienestar, del bienestar de la persona, de la sensación de bienestar…y, cuando hablamos de ello todos entendemos rápidamente que se refiere simplemente al de “sentirse bien” y “satisfecho” con nosotros mismos y en nuestra vida en general.
 La sensación de bienestar es una sensación totalmente subjetiva, es decir, depende del grado en que la persona se siente satisfecha con su cotidianidad, con su día a día y en definitiva con su vida.
Con ello venimos a decir que el gozar de Salud mental no está totalmente condicionado por el tener o no tener una “enfermedad mental”, pues existen muchas personas que pese a tener una enfermedad mental gozan de unos niveles de Bienestar satisfactorios y otras personas sin un reconocido desorden mental que no necesariamente gozan de una buena Salud Mental.  
Con ello la Salud Mental se puede gestionar, la podemos trabajar y la conseguiremos si llegamos a estar satisfechos con diferentes áreas de nuestra vida, si luchamos para “sentirnos bien”.

Así pues creemos nuestro bienestar...busquemos nuestra Salud Mental!

Entrada Inicial

La intenció de la creació d'aquest blog està diversificada en diferents objectius relacionats amb les persones amb les que treballem en la OTL Badalona.Ens agradaria...

  • Presentar a les persones que pateixen un trastorn en salut mental (TSM) com treballadors capaços de realitzar un treball de forma eficaç i que hi ha poques diferenciades amb la resta de treballadors.
  • Poder aportar el nostre gra de sorra per eliminar l'estigma que pateixen a nivell social i laboral.
  • Fer difusió de la malaltia mental com un aspecte "normal" dins la naturalesa humana.
  • Que les persones tinguin un espai per defendre i lluitar pels seus drets com treballadors i compartir experiències laborals amb altres persones amb TSM
  • Que les empreses que contracten a persones amb TSM puguin facilitar més contractacions compartint experiències amb altres empreses
  • Fer difusió de les empreses que són responsables socialment - bones pràctiques.
  • Donar informació específica dels avantatges en contractar persones amb TSM (a nivell social,econòmic,personal...).